Bu Hizmet Sözleşmesi, genckocaeli.com ile genckocaeli.com Platformu’nda ilan veren sıfatıyla ücretli paket satın alan işveren kullanıcılar arasında uygulanır. Sözleşme, paket satın alımı sırasında Üyelik Sözleşmesi ve Mesafeli Satış Sözleşmesi ile birlikte yürürlüğe girer.
1. Taraflar
- Hizmet Sağlayan: genckocaeli.com (MERSİS: 00000, Adres: Kocaeli)
- İşveren: Platform’da işveren hesabı ile kayıtlı, ücretli ilan paketi satın alan gerçek/tüzel kişi.
2. Hizmet Kapsamı
Şirket, İşveren’e aşağıdaki hizmetleri sunar:
- İlanların oluşturulması, içerik kontrolü ve yayımlanması için altyapı.
- Belirlenen kontenjan kapsamında ilanların listeleme, arama, filtreleme sayfalarında görünmesi.
- Paket içeriğine bağlı olarak ek özellikler: öne çıkar, üst sıralama, tekrar yayın.
- İş arayan kullanıcıların başvuru / telefon görüntüleme istatistikleri.
- İlanlara ait raporlama ve panel işlevleri.
3. İşverenin Yükümlülükleri
3.1 İçerik Doğruluğu ve Mevzuata Uygunluk
- İşveren, ilan ettiği iş ve firma bilgilerinin doğru, güncel ve eksiksiz olduğunu beyan eder.
- İlan, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu, 6701 sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu, 4857 md. 5 ve sair mevzuata uygun olmalıdır.
- İlanda; cinsiyet, yaş (kanuni sınırlamalar dışında), din, dil, siyasi görüş, etnik köken, gebelik, engellilik gibi konularda ayrımcılık yapılmaz.
- SGK’sız çalışma teklifi içeren, asgari ücretin altında ücret öneren, çocuk işçiliğine yol açan ilanlar yasaktır.
- Maaş bilgisi, mevzuata uygun olarak net veya brüt aralık olarak verilir; ilan formunda bu alan zorunludur.
3.2 Marka ve Telif Hakları
- İlanlarda kullanılan görsel, logo, metin için gerekli izinler İşveren tarafından alınır.
- Üçüncü kişiye ait marka/logo izinsiz kullanılamaz; ihlal durumunda ilan kaldırılır ve hesap askıya alınabilir.
3.3 İletişim ve KVKK
- İlan üzerinden ulaşan iş arayanların kişisel verileri, sadece iş başvurusu değerlendirmesi amacıyla işlenir; pazarlama veya 3. tarafla paylaşım için kullanılamaz.
- İşveren, kendi KVKK aydınlatma metnini iş başvurusu sırasında adaylara sunmakla yükümlüdür.
3.4 Yasal Yükümlülükler
- Şirket’in Vergi Usul Kanunu kapsamında düzenleyeceği e-arşiv fatura için doğru fatura bilgisi vermek.
- Vergi sorumluluğu, mahkeme/hakem heyeti süreçleri kendi sorumluluğundadır.
4. Şirketin Yükümlülükleri
- Hizmetin sürekliliği için makul çaba göstermek; bakım/güvenlik nedeniyle önceden duyurularak kısa kesintiler yapılabilir.
- İlan yayımlama, listeleme, arama altyapısının çalışır durumda tutulması.
- Yayım panelinden istatistik ve görüntüleme bilgileri sunulması.
- Ödeme onayını takiben paket aktivasyonu (en geç 1 saat).
- İhlal bildirimlerinin (notice & takedown) en geç 72 saat içinde değerlendirilmesi.
5. İçerik Modarasyonu
Şirket, aşağıdaki durumlarda ilanı kaldırma, askıya alma yetkisine sahiptir:
- Mevzuata, ahlaka, kamu düzenine aykırılık.
- Ayrımcılık, hakaret, sahte ilan tespiti.
- Marka/telif ihlali bildirimi alınması.
- 3. kişi haklarına ihlal teşkil eden içerik.
- Kullanıcı şikayetleri ile sürekli olumsuz bildirim alan ilanlar.
Kaldırılan ilanlar için bedel iadesi yapılmayabilir; haksız kaldırma halinde paket süresi uzatılır veya iade yapılır.
6. Ücretler, Fatura, Ödeme
Paket bedelleri sipariş özetinde gösterilen tutarlardır. Tüm ücretlere KDV dahildir; ek ücret/komisyon alınmaz. Ödeme – aracılığıyla yapılır; e-arşiv fatura kayıtlı e-posta adresine gönderilir. Detay için bkz. Mesafeli Satış Sözleşmesi.
7. Sorumluluk
- Şirket, iş arayan-işveren arasındaki iş sözleşmesinin tarafı değildir; aracılık hizmeti sunar.
- Yapılan iş başvurularının uygunluğu, mülakatın yapılması, işe alım kararı tamamen İşveren’in sorumluluğundadır.
- Şirket’in sorumluluğu, kanuni sınırlama imkanı olduğu ölçüde, İşveren’in son 12 ayda Şirket’e ödediği toplam paket bedeli ile sınırlıdır.
8. Tazminat ve Garanti
İşveren’in mevzuata aykırı ilan/içerik nedeniyle Şirket’e karşı 3. kişiler tarafından tazminat veya idari para cezası talep edilmesi halinde, talep konusu tutar ve dava giderleri İşveren’den rücu edilir; İşveren bu konuda Şirket’i tazmin eder.
9. Sözleşmenin Sona Ermesi
- İşveren, dilediği zaman ilan paketini iptal edebilir; iade koşulları için bkz. İade ve İptal Politikası.
- Sözleşmeye aykırılık halinde Şirket, gerekçeli bildirim ile sözleşmeyi feshedebilir.
10. Uyuşmazlıklar
Bu sözleşmeden doğan uyuşmazlıklarda Türk hukuku uygulanır; Kocaeli Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir. Tüketici sıfatı söz konusuysa 6502 sayılı Kanun çerçevesinde tüketici hakem heyeti yolu açıktır.
11. Yürürlük
Bu sözleşme 11 maddeden ibaret olup, paket satın alımı sırasında elektronik ortamda onayınız ile yürürlüğe girer.