Net ve Brüt Maaş Nedir? Aralarındaki Fark Nasıl Hesaplanır?
Brüt maaş, işverenin sözleşmede yazılı olarak ödediği toplam tutardır; net maaş ise SGK ve gelir vergisi kesintilerinden sonra çalışanın eline geçen rakamdır. Türkiye’de iş ilanlarında genellikle brüt rakam yazılır; bu yüzden gerçek kazancınızı hesaplamak kritiktir.
Yapı
Brüt → Net dönüşümünde 4 ana kesinti var: 1) SGK işçi primi (%14), 2) İşsizlik sigortası işçi primi (%1), 3) Gelir vergisi (kademeli %15-40), 4) Damga vergisi (binde 7.59). Asgari ücret istisnası uygulamasında düşük brütlerde gelir vergisi sıfırlanır.
Önemli Notlar
Pratik örnek (2026 verilerine göre): 50.000 TL brüt → SGK kesintisi 7.500 TL → İşsizlik 500 TL → Gelir vergisi yaklaşık 4.500 TL → Damga vergisi 380 TL → Net yaklaşık 37.000-38.000 TL. Asgari ücret istisnası bu rakamı 39.500 TL seviyesine çıkarır.
Sıkça Sorulan Sorular
İşveren maliyeti ile brüt arasındaki fark nedir?
Brüt çalışanın brüt geliri; işveren maliyeti brüt + işveren SGK payı (%20.5) + işveren işsizlik (%2). 50K brüt için işveren maliyeti yaklaşık 61-62K'dir. Toplam vergi yükü çalışan + işveren açısından %50'ye yakındır.
Asgari ücret istisnası kim için geçerli?
Tüm sigortalı çalışanlar için (2022 sonrası uygulanmaya başladı). Bordroda otomatik düşülür; asgari ücret seviyesindeki gelir vergisi ve damga vergisi sıfırlanır. Asgari ücret üstündeki kısım için kademeli vergi normal şekilde işler.
Yan haklar (yemek kartı, yol) brüte dahil mi?
Hayır, ayrı kalemler. Yemek + yol Sigorta primli ödenirse brüt görüntüsü değişmez. Brüt sözleşmede yazılan baz rakam.
Net maaşı manuel mi hesaplamalı, hesaplayıcı mı kullanmalı?
Hesaplayıcı — yıllık gelir vergisi dilimleri ve istisna kuralları karmaşık. Hatalı hesap ileride bordroda sorun yaratır. genckocaeli.com/hesaplama/brut-net/ ücretsiz, yıllık güncel parametreli.